加薪？人家要求首先评定你，

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你想高薪？或者就在现在这个椅子上原地加薪，怎么办？人家肯定首先评定你 ，加薪需要理由，你跳槽人家也会再次评定你，你非常普通，那就最多加20%，当发现不是的时候，那好吧？你自己说个价吗！人家看能不能掏得起？

到你已经有名的时候，怎么给你身价啊？钱大人也会衡量出300两银子值不值的问题

马斯克第一次遇到袒露拉，一看人家非常漂亮，自己虚了。吹嘘自己的大火箭，发现对方完全听懂了！还问了几个问题，我操！惊呆了，几天后就迫不及待求婚，

外界评价你，有许多方式，有正经八百的问题，也有旁敲侧击！各种试探，看你漏洞，最终才能综合给出结果，尤其自己专业的东西 ，必须是无懈可击的，外界根本不可能击倒你，如此，就建立了自己身价，在官本位社会，你确立自己身价非常重要，不与官僚阶层绑定，但跟他们坐一桌吃饭，否则就会成为他们纯粹的低端一次性耗材

迷茫的维修

英语，和一项专业技能，

行走全世界

风雨同行

确实，深有体会。
跳槽人家觉得你可用，但普通，就是20%。之前人家答应给经理抬头，但真就是只有20%涨幅，可见人家对我的评价。后来东西玩多了，电磁、结构和整体方案，加上英语，还算不上通顺，再面试就到了董事长拍板，总监直接谈薪资，他敢说20%涨幅？