人生的不可思议，

波塞冬的信徒

若干年前，看福陆的网站，发现一个规律。

鸟人吹业绩，项目介绍完了，紧接着就会明确说明此项目遇到的特殊难点，如何苛刻，如何难办，时间短，任务重，人员少，条件不具备，从来未遇到，巴拉巴拉，一个高频词语叫“Challenge”，有时也用“Problem”。
后来发现，鸟政客发言，要钱要资源要支持，也喜欢说，有一个“Challenge”。

于是，接着吹牛，直面不退缩，hardwork，tough guy，自然而然引出“高妙”的解决办法，独到之处，甚至是独门绝技，其它人会不会，知道不知道不重要，重要的是自己鼓捣出来的，甚至跟其它人相比，即使很拙劣也无所谓。

最后么，肯定是自吹自擂的，达到预期目标，提前多少时间，运行多长时间，一切良好，客户很满意，很开心，建立良好信任关系，互通有无，一堆虚套的东西。
像是信息交叉验证，checkList 的逻辑。

鸟人也许就欣赏这些，感觉就是思辨，负责，解决问题，对比旱人的谦逊内敛，深藏功与名，言与知音，也说不好孰优孰劣。

但是阿三明显熟稔这套东西，那嘟噜英语，语速还快，屁大点事情大吹特吹，自言自语的架势，见着就烦。

lhj6655

恭喜贺喜，希望皮卡能去苹果!

2266998

哈哈，非常不错，在旱地，能进入这个状态就不得了，你啥都不用怕，此后信心就能保证事业，

Fluid

希望皮卡早日入职

肥膘

水果的我也面过，HR基本是台弯或者新加坡那边，很客气。我当时HR只是问英语能力咋样，然后用英文聊。然后会收到邮件面试时间WebEx会议链接，我面了两轮，manger是新加坡的，最后挂了

英雄寞1991

大侠好样的，这个踹门的姿势跟力度我得学习一辈子

江洋大浪

有次去湾湾公司面试，经理直接从冰箱拿出两支冰激凌，他一支，我一支！后来薪水没谈成！接触过台湾，新加坡人，至少表面上待人比较真诚的！了解人的方面比较细致！反观那些作坊，咄咄逼人，想在气势上高人一头.聊不到重点。工作环境就不说了！说有关苹果项目的经历，他们说苹果有啥了不起的！就不想有些项目搞不掂才招人的呀？歪一下楼，上次一公司视屏面试为啥看不见他们？网上查是德资的！

ylan

大佬牛逼

回火马氏体

加油

肥膘

肥膘 发表于 2024-4-9 17:24
水果的我也面过，HR基本是台弯或者新加坡那边，很客气。我当时HR只是问英语能力咋样，然后用英文聊。然后会 ...

会收到，如果拒录