AI编程省下来的时间并不会转化为员工的休假

寂静回声

7 月初 Meta 开员工问答会，这哥们站起来问：现在 AI 把生产力提这么高，省下来的时间能不能变成假期？顺便把以前砍掉的 Meta Days 恢复一下呗？Meta Days 是他们以前的福利，一年额外多放几天假，后来公司给取消了，换成两个 “自选休假日” 打发了事。
CTO Andrew Bosworth 听完，先给他画了个饼：我们正在做 “这个星球上最令人兴奋的事情”，每天几十亿人用我们的产品，省下来的时间应该去给用户做更多更酷的功能。我要是多出一个小时，你猜我干嘛？我会把它接着投进工作里。
注意，这是 CTO 说他自己会这么干。CTO 多出一小时接着卷，那是因为他卷的每一小时都在给自己的股票打工，跟普通员工能是一个账本吗。
饼画完，图穷匕见：“别问 Meta Days 了，这非常愚蠢。”
然后他让这个员工回家问问爸妈：儿子在公司逮着机会就问老板能不能多放几天假，二老觉得这个职业策略怎么样？
好家伙，问个假期，直接被建议开家庭会议反思人生。

事后他倒是道歉了，说自己无意中太严厉，还找补说对方可能就是开个玩笑。Meta 官方对此拒绝置评，属于是 “他说的话你们看着办”。
这事看着像个职场段子，其实 Bosworth 干了一件功德无量的事：他把全行业老板心里想的话，一个字不差地说出来了。
AI 省下的时间归谁，这问题压根就没悬念过。凯恩斯快一百年前就预言，技术进步会让人每周只干 15 小时的活。现在效率翻了几十倍，工时纹丝不动，变的只有 KPI。洗衣机发明出来，也没见谁家因此多睡懒觉，只是衣服洗得更勤了而已。
AI 这波剧本一模一样。摩根士丹利 2023 年预测的是什么？生成式 AI 会帮数百万人 “同时打两三份工”。看清楚，是打更多份工，不是放更多天假。亚马逊已经在照着 “更少的人干更多的活” 这个思路裁员了。你把 AI 当外挂，公司把 AI 当尺子，量一量你的工位还需不需要存在。
最好笑的是贝索斯的说法，他说 AI 能让家庭重回单收入模式。乍一听很温馨，一个人上班就能养全家。可跟大摩那个 “一人打三份工” 放一块看，所谓单收入模式，大概率是一个人干出三个人的活，然后领一份工资，另一位在家等着安慰他。
所以别怪 Bosworth 嘴臭，人家只是没装，别的公司会说 “我们要用 AI 释放的时间创造更大价值”，翻译过来是同一句话，只是加了滤镜。他直接素颜出镜：想放假？蠢。