百度滚动式裁员太吓人
百度同事圈里，有人写道：要不然就一波裁完，要不然就别裁，搞滚动式裁员、每个月都裁，这么伤士气的裁员方法是哪个大聪明想的，这样子裁谁还好好干活，今天干活明天就上名单。有人说人越来越少、活越来越多、薪资不涨，干活的越来越少，是恶性循环；
有人讲得更具体，有些项目都裁得没人了，让不熟业务的人顶上去同时应付一堆项目和客户。
还有一条点赞很高的说法：每次老板问风险可控吗、影响业务吗，得到的回答都是可控、不影响、还提效了，小领导如果给出不同的回答，自己就会先上断头台。
而点赞最高的那条只有8个字：小步快跑，快速迭代。
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