网传vivo手机裁员新招
刷到vivo员工爆料，vivo部分地区开始严抓考勤，要求8点半上班，迟到就算违规。谁能想到，vivo去年还高调官宣取消大小周。现在行业压力上来，考勤制度直接往回收。
效益好的时候讲人文讲弹性，行情不好，先拿上下班时间开刀，搞软性裁员。
评论区有人直言：裁人要么学京东，从组长开始裁，缩减层级，提高下层活力；要么学华为，末尾淘汰，搞搞内卷。结果学黑心工厂，卡工时。
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