封闭教育的结果 ，
伊朗战争？我说 ，你去读一下“巴黎协定”，鸟国与越南的战争不是一直在打，就像朝鲜战争，朝鲜战争只打了几个月，余下是谈判，越南战争是打到1968年，到1973年结束前是边打边谈，有一个共同点，朝鲜战争、越南战争、伊朗战争都是鸟攻，对方防守，但与前二者不同 ，鸟打瘫对方以后有人接盘，南朝鲜、南越都有现成政府，伊朗没有 ，就是靠大轰炸之后怎么办？伊朗9000万人，谁接盘？所以，为什么我劝道读书，读历史？就是在某些历史关口你能明白之前发生了什么？现在鸟对于熊也是这个态度，英佬是让熊崩溃成为17个小碎块，鸟当然不干，鸟想在俄罗斯完整的情况下结束战争，这几乎不可能，普京大帝谁给安排啊？退回“莫斯科大公国”做普京大公？不可能的，就是没办法安排普京，
封闭教育的问题特多，最近看见项立肛忧国忧民了！哈哈 ，他忧的具体问题是100%对，都是民生问题 ，而项某的措施则极度荒唐，就是继续扶持国企 ，做大做强，之后就能解决失业问题 ，哈哈 ，这是封闭教育的结果 ，项某的认知有原始缺陷，经济已经没有路走了！就是简单熬下去，缓慢下降，降薪！滞涨，CPI是可以挽救GDP的灵丹妙药，萧条时期的CPI是救国良策，否则GDP都保不住，而衡量GDP的增长，就是与鸟国挂钩，因为你在鸟米体系，这个不需要争论 ，你从2001年世贸开始，对比与鸟国GDP比值，实实在在是增长的 ，
我有时说人的潜意识，就是你下意识地“脱口而出”，哈哈，一个系列产品里面最高等级的东西，加后缀“普入”，哈哈，是汉字不够吗？不是 ，是一种潜意识，写普入代表高级 ，不自觉就学着写 ，
大汉自古有自己的东西 ，包括进位制 ，蛮得瑞是万进位的，你赚多少钱？五万，一亿是一万万，一万亿为一兆，
盎系是千进制的，你月薪多少？50千 ！大汉的100万是红毛的1000千，100万瓦是1000千瓦，为一兆瓦，哈哈，市区输电是10000的，为10Kv，进你大院降为380，傻冒电工胡乱接线，烧全院，随即成为“临时工”，哈哈，
电这套东西就跟大汗没有任何关系，
玩电 ，电子工程师、电气工程师，能分辨吗？电气工程师按大汗划分，就到电机接线盒，变频器是电子工程师的东西，哈哈 ，而未来你想生存，就得从磁生电玩到IGBT，想到IGBT，马上就是随手画出那个三极管，记得栅极是隔绝的啊！
市属、县属国企的一线运营板块（水务、公交、市政、园区运营、文旅等），正式编制通常仅覆盖管理岗、核心技术岗，大量一线操作、窗口服务、后勤保障岗位均采用派遣或外包。部分劳动密集型基层单位，派遣 + 外包人员占比确实可达 60%-70%，仅少数正式工负责管理统筹，形成 “正式工管、派遣工干” 的二元结构。
央企地市分公司、县域网点、项目部层面，非正式用工占比普遍在 30%-50%，越往基层、越偏向劳动密集型岗位，比例越高。
以四大行等国有银行地方分行大堂引导员、单据录入、客服坐席、保安保洁，以及大堂经理助理等辅助性岗位，以劳务派遣或业务外包为主。
邮政市一级分拣中心、基层快递揽投员：绝大多数通过第三方人力资源公司招聘，属于劳务派遣或业务外包性质。从各地公开招聘信息看，分拣、装卸、投递岗位基本都由人力公司外派，直接与邮政签订正式劳动合同的基层快递员占比很低。
国企账面派遣比例看起来不高，核心原因是大量企业将劳务派遣转为了业务外包，以此规避 10% 的法定红线：
名义上，企业把整项业务外包给第三方公司，人员由第三方管理，不计入劳务派遣比例；
实际上，工作场地、生产工具、考核标准、日常管理全由国企控制，劳动者的工作状态和派遣工没有本质区别，只是更换了合同主体，这就是监管重点打击的 “假外包真派遣”。
大众感知到的 “大量派遣工”，本质是「劳务派遣 + 业务外包」的总和。如果把外包计入，部分国企基层的非正式用工占比确实会达到甚至超过 70%。
所以扶持国企可以啊，先把劳动派遣工变成正式工如何，让享受一下社会主义优越性不行吗？ 现在全社会就是“熬”，
熬到鸟国突然下跪，然后送上一万亿鸟米给大旱吗？哈哈哈哈哈哈！ 疯狂生产叠加人口老龄化，不可能通胀的。能顶住别通缩就不错了。 还真的特意学了IGBT画法，三相桥的电路图，电机绕组，所有这些理论等把英语熟练后再过一遍，现在电子方面的经验太少，只知道原理不知道应用难点，得去找机会了解这些
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