你觉得招聘这个人，需要多少钱？
行业经理，随后定向培养为亚太区的行业总监。1/专业知识基础充分，具备行业纵深认知，业内3个行业的50家大客户均能逐步渗透进入，并开展技术推广，具备解决方案的综合说股能力。
具备协调桥梁能力，客户新产品设计和公司+内部技术设计的流畅沟通能力。
2/专业英语能作为工作语言，有一定的经验，知道怎么开拓日韩越南马来西亚市场。能接受日语培训，学习日语。
3/能参与行业峰会/参与组织展会/持续的提高公司品牌在核心终端客户的研发中心群的知名度。
4/有财务知识，知道怎么给公司交差。销售成本的投入周期，亏损时间线，产出比，利润率，财务好不好看。好看怎么吹，不好看怎么提前打预防针。
5/辛勤如牛马，每周都要出差干活。如果有本事，业务发展得好，公司支持在当地购房租房（就是可以在当地找个小老婆）。
你觉得这个人得花多少钱才能找到？
八爷，你觉得要多少？在你说的基础上打六折，就是我理解的市场价。 本帖最后由 大色猫 于 2026-4-30 18:22 编辑
界面新闻 易会满被"双开" 猫猫，我预估195万，1% - 3%的股权。
这个状态有些累，缩缩水可以当作我未来的目标。哈哈 哈哈，完全满足，200～300万之间， 八爷，看行业，有的行业可能得要500个，我之前公司的市场总奸年薪150万港币，加上个人，注意是个人报销，约50万港币，另外还有亚太公司百分之五的股份，
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