你不降价，试过吗？结果是什么？
一次加薪只能加20%？是吗？最多加25%！到底为什么？你试过一次加60%、加70%、或者一次加20000，问你试过没有？试过会有结果，人家不给？为什么不给？当然 ，你认可20%另当别论！因为自己认可，
不降价！可以尝试一下！看看结果，
我工作初始，技术人员有工程师级别，行政有行政级别，太祖爷当年钦定的，不能改，我从46块一路走起！哈哈 ，馒头四分钱！那时没有办法！怎么办呢？去咸阳城！
当然，后来因为公司的独特性都变化了！90年代中期就可以拿几千块了！
阿拉擅长惟妙惟肖描述“场景”，所以可以写“桥段”，现在肥皂剧市场崩溃了，也没有生意了！哈哈，那个也是按天付钱，
我描述过“老板红包”，这里的小博弈实践了一下，告诉阿拉：有！千真万确！挺大一堆！哈哈！我描述过“股份”，有人实践了一下，告诉我：有！千真万确，还被人家催促一下，你从来没有炒过股？哎呀！贤良人士啊！快去开户头，哈哈，
我一贯强调“试试看啊”！试试一天的价码，我知道的就有5000、10000的，哈哈，伺候易峰哥哥的，才6000，老虎不容易啊！
你去试试，人家留你草图看看多少钱？最终，你是不是住在秦淮河边？哈哈 ，无所谓？那又如何？老汉人的逻辑是结果导向的。
去试试看，不降价！不认可20%的幅度，不认可啊！他拿你怎么样了？告诉我！
以前试过，就是不降价，丢了很多项目，最后客户发现被我骗了，被我宰了很多年。哈哈哈哈！！！ 本帖最后由 迷茫的维修 于 2026-4-22 21:30 编辑
公司刚加了大几百块，
羡慕社区的牛人们 本帖最后由 yinalan 于 2026-4-22 22:13 编辑
年终考核直接加了10%，还不让跟周围说 10年前派克做了一个打桩船大且长的油缸油缸，失败了，赔偿了事，以后再也不做了。
这种油缸调试很重要，可能不成功。 这边加了两次，都是600 yinalan 发表于 2026-4-22 22:12
年终考核直接加了10%，还不让跟周围说
你要跑路消息，竞争对手都传过来了，同行没有秘密
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