现在告诉老虎要降低标准？完全不切实际的
之前换工作1个多月，要进行面试初试复试，要跨行业，所以忽悠人比较麻烦。而且我已经很多年没去调戏招聘单位了。随着年纪增大35+，选择和限制也会变多。之前面试个单位，初期人事和部门觉得合适；但是高层觉得：
我们需要补入新鲜血液，并且有绑定和公司发展10年的机会。所以年纪最好是在25-27以上的单身优秀人才，有匹配的从业履历。
色猫这种35+的年纪的销售，我们并不缺；每天都有几百份简历过来，很合适的也不低于5个。
我这种情况告诉原配之后，原配嘴里没说，眼神里面已经有了很嫌弃的表情。
我觉得我离婚的机会来了！可以毫无负担的找奔四的黄陂校花了。
按照逻辑来说，生育暴跌，只是开始；马上就会有大量的待抚育孩子被遗弃。不信你看。
天朝的婚姻市場完蛋了，這個可以100%確定。
老虎經過這麽多年的洗腦，認爲自己是稀有物種，價值高需要享受
需要被仰望，已經進化到必須“上嫁”的思維，平嫁都不行。
我認識的00后的男的很清醒，不想儅個添狗，付出精力和金錢還得看
老虎的顔色，完全麽有任何意義，不值當。
這種模型下能匹配成功的一百對合適年齡最多有10對能真正匹配成功。
其實這種狀態是一種社會再自我調節，調節完成後才能回歸常識和常態。
如果父母不逼迫，最好的狀態就是不結，平安活到70多歲，然後突然嗝屁，
因爲人身毫無意義，甭管老百姓還是那些所謂的“偉人”。 哈哈，
副业才是王道 越是在这种时候，老虎会更加的提高标准，选择更高的另一半来抵抗未来下降的风险。
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